PARTENAIRES STRATÉGIQUES DE FORMATION
Anderson Formation est spécialisé dans l'organisation de cours de formation, de séminaires et d'ateliers adaptés aux besoins de développement de votre personnel et de votre entreprise. ateliers adaptés aux besoins de développement de votre personnel et de votre équipe de et de votre équipe de gestion du personnel. Leurs solutions de formation sont centrées sur le client, et leur connaissance globale des affaires et l'expérience de leurs formateurs qualifiés peuvent améliorer la productivité, l'efficacité, les compétences en matière de communication, ainsi que la qualité de l'emploi, productivité, l'efficacité, les compétences en communication, ainsi que les performances des employés de votre organisation. Notre notre partenariat avec Anderson-HR nous permet de proposer des programmes de formation qui qui répondent à certaines normes afin de garantir à nos clients la plus haute qualité en matière de solutions de développement du personnel. solutions de développement du personnel.
COPEX Formation est une société de formation professionnelle et de services de développement qui propose des cours et des séminaires de formation, des formations internes et des services de conseil. Grâce à professionnels expérimentés dans le domaine de la gestion de projet, de la gestion des contrats, des achats et de la gestion de la chaîne d'approvisionnement. gestion des contrats, des achats et de la chaîne d'approvisionnement, nous sommes en mesure d'évaluer les programmes de formation de notre portefeuille afin de garantir qu'ils apportent des performances de niveau international. de formation de notre portefeuille afin de garantir qu'ils apportent une performance de classe mondiale à votre organisation. organisation.
LEADWomen est une unité de développement stratégique
au sein du groupe Anderson Training. Son objectif est de permettre aux femmes sur le lieu de travail d'obtenir des opportunités, de développer leur carrière et d'accéder à des postes à responsabilité en leur offrant des formations transformationnelles.
d'accéder à des opportunités, de faire évoluer leur carrière et d'occuper des postes à responsabilité en leur offrant une formation et un développement transformationnels.
de formation et de développement. Nous sommes également en mesure d'offrir un réseau d'éducation et d'auto-développement géré par des femmes pour des femmes.
et d'auto-développement, géré par des femmes pour des femmes.
Le Centre de formation à l'énergie Centre de formation à l'énergie offre des cours de pointe à l'industrie l'industrie de l'énergie conventionnelle (pétrole, gaz, etc.) qui peuvent avoir besoin de stratégies et de systèmes efficaces pour réduire leur empreinte carbone ou leurs émissions, ou qui peuvent faire des économies d'énergie. de stratégies et de systèmes efficaces pour réduire leur empreinte carbone et leurs émissions, ou qui effectuent une transition à grande échelle vers le marché des énergies renouvelables. transition à grande échelle vers le marché des énergies renouvelables.
