Politiques d'égalité des chances et de propriété intellectuelle

Dans le cadre de ses services en tant que fournisseur de formation de classe mondiale, AZTech s'engage à assurer un accès équitable et l'égalité des chances tout au long de la prestation de ses cours et de l'évaluation menant à l'achèvement des cours d'AZTech ou des qualifications/certifications de tierces parties.

L'objectif de cette politique est de veiller à ce que les délégués et les organisations avec lesquelles AZTech fait affaire soient traités de manière juste et équitable, indépendamment du sexe, de la couleur, de l'origine ethnique ou nationale, de l'âge, de l'état civil, du handicap, de la situation familiale, de l'origine socio-économique, etc.

AZTech vise à se conformer à toute exigence législative visant à prévenir la discrimination injuste et/ou à protéger l'égalité des chances et à veiller à ce que toute modification de la législation actuelle soit reflétée dans la présente politique.

En facilitant la structure et le contenu de ses cours de formation ainsi que ses processus d'évaluation, AZTech déploiera des efforts raisonnables pour :

• Veiller à ce que les délégués/candidats bénéficient de chances équitables et égales afin de les aider et de les encourager à atteindre leur plein potentiel par le biais de la formation et du développement, tout en préservant l'intégrité de ses cours de formation.

• Prévenir les obstacles inutiles à la réussite (y compris, mais sans s'y limiter, les dispositions en matière d'accès, l'évaluation des besoins de formation, les ajustements raisonnables et les considérations particulières).

• Garantir une évaluation équitable à tous les délégués/candidats, y compris ceux qui bénéficient de modalités d'évaluation particulières ;

• Respecter toutes les exigences législatives existantes en matière d'égalité des chances (si AZTech dispense des cours ou des séminaires dans un autre pays, toute variation géographique des exigences législatives en matière d'égalité des chances est dûment prise en considération).

Afin de répondre à ces critères, AZTech déploiera tous les efforts raisonnables pour procéder à des ajustements et accorder une attention particulière (lorsque cela est jugé approprié en fonction des circonstances) aux délégués/candidats qui suivent les cours d'AZTech et/ou aux organisations ayant un lien direct avec les cours d'AZTech.

Même si AZTech n'a pas encore de bureaux satellites à l'étranger, les exigences particulières d'un délégué/candidat doivent être traitées par le personnel chargé du service à la clientèle au siège social (Centre principal). En outre, des coordinateurs sur place et/ou des représentants de l'entreprise sont disponibles pour fournir une assistance pendant le déroulement de chaque cours/événement.

En outre, le site web et l'adresse électronique de l'entreprise servent de lien avec les délégués/candidats, les clients, les organisations et les organismes professionnels d'accréditation/de certification, ainsi qu'avec les consultants principaux d'AZTech dans le monde entier.

AZTech contrôle périodiquement l'engagement de son personnel en faveur de l'égalité et de la diversité.

Droits de propriété et politiques en matière de propriété intellectuelle

Politique en matière d'intérêts patrimoniaux

AZTech et/ou les partenaires de cours ou les instructeurs conserveront la propriété intellectuelle des cours et de leur contenu. Les partenaires du programme ou les instructeurs individuels peuvent détenir des intérêts financiers et fournir des conseils pour le développement des programmes ou des cours. La propriété des droits d'auteur, les intérêts financiers et les relations de conseil pour chaque séminaire ou cours et le contenu connexe seront clairement énoncés dans les accords spécifiques relatifs aux séminaires ou aux cours. AZTech et ses instructeurs divulgueront, avant chaque événement d'apprentissage, tout intérêt propriétaire dans les produits, instruments, dispositifs, services ou matériels discutés au cours de l'expérience, de l'événement ou du séminaire, ainsi que la source de toute rémunération de tiers liée à la présentation.

Politique en matière de droits de propriété intellectuelle

Les droits de propriété intellectuelle peuvent être définis dans des accords mutuels avec les partenaires de cours ou les instructeurs. Ce contenu fera l'objet d'une licence, d'une acquisition et d'une application appropriées, conformément à l'accord mutuel conclu avec le détenteur des droits de propriété intellectuelle.